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工傷申訴時效是多久

發布時間:2021-07-26工傷賠償

  工傷時效從治療終結起算。職工申請工傷認定的時間為一年。職工只有被認定為工傷,才有可能進一步主張權利,因而該一年為訴訟時效期間。更多關于工傷時效的法律知識問題,由法律快車小編整理以下內容,有需要的可以進行閱讀參考。

工傷申訴時效是多久

  一、工傷申訴時效是多久

  工傷糾紛訴訟時效是一年。根據《勞動爭議仲裁調解法》第二條、第二十七條規定,工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議,申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

  二、工傷賠償計算標準

  一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

  《工傷保險條例》第三十三條第一款第二項規定:從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

  三、進行工傷復發認定需要的材料

  1、《工傷認定決定書》和初次《傷病勞動能力鑒定申請表》、《勞動能力鑒定結論書》原件及復印件;

  2、申請舊傷復發的報告和相關病歷等證明材料;

  3、發生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關的住院資料及其后所有門診病歷原件或者復印件;

  4、被鑒定人身份證復印件;

  5、對法院、其他機關或者個人委托的鑒定事項應出具委托書;

  6、屬于老工傷人員申請鑒定的,需出具《變更老工傷人員支付待遇方式通知書》。

  以上就是法律快車小編為您整理的一些關于工傷申訴時效的相關法律知識內容,在實踐當中,還有不了解的地方或者各種疑問的,可以找法律快車,里面有更專業的律師為您答疑解惑。

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